1 Удержание денежных средств
1.0 Опоздание от 5 минут 300р
1.1 Разговоры по мобильному телефону не связанные с работой (сообщения, голосовая связь, видео и др.) 300р
1.2 Потеря 1 ключа 500р
1.3 Нарушение инструкции 1000р
1.4 Игнорирование сообщений/писем руководства 1000р
1.5 Нарушение должностной инструкции 1000р
1.6 Отрицательный отзыв от пациентов 1000р
1.7 Невыполнение указаний руководителя 1000р
1.8 Нарушение предоставления документации и отчетов 1000р
1.9 Неотвеченный звонок более трех гудков 300р
1.10 Неотвеченное сообщение более 5 минут 300р
1.11 Невыход на смену без предупреждения и (или) без уважительной причины 3000р
1.12 При увольнении сотрудника без письменного уведомления (либо в виде сообщения в Telegram или WhatsApp) минимум за 2 недели до предполагаемой даты увольнения, это будет считаться невыходом на смену по графику (пункт 1.11). В таком случае за каждую пропущенную смену, но не более чем за 3 смены, у сотрудника будет произведено удержание денежных средств в размере 3000 рублей, что в сумме составит максимальные 9000 рублей. Если сотрудник не выйдет на 3 смены и более, будет поставлен вопрос об удержании всей суммы вознаграждения за предыдущие и текущие расчетные периоды.